конспект урока Практические занятия. Рынок труда. Организация оплаты труда
Организация оплаты труда. Факторы влияющие на спрос и предложение труда. Расчет заработка работающим. Стимулирующие выплаты. Цель практических занятий. Приобретение студентами практических навыков по организации и внедрению форм оплаты труда, норм выработки, норм времени на производство продукции, начисление выплат стимулирующего характера. Результаты освоения учебной дисциплины: анализировать, преобразовывать и использовать экономическую информацию для решения практических задач в учебной деятельности и реальной жизни.
Выходные данные (библиографическая ссылка):
Усенова Т. В. Практические занятия. Рынок труда. Организация оплаты труда // Международный каталог для учителей, преподавателей и студентов «Конспекты уроков» // URL: https://xn----dtbhtbbrhebfpirq0k.xn--p1ai/ekonomika/8-klass/file/85029-prakticheskie-zanyatiya-rynok-truda-organizatsiya-oplaty-truda (дата обращения: 30.04.2024)- Салық жүйесі
- Закономерности экономического поведения потребителя. Потребительские оценки полезности. Закон убывающей предельной полезности
- Международная торговля
- Основные понятия: управление, организация, персонал, управление персоналом
- Совершенствование деятельности по повышению конкурентоспособности
- Практические занятия. Рынок труда. Организация оплаты труда
- Реклама – двигатель торговли