Конспекты
Для подтверждения авторства введите
e-mail, указанный при добавлении материала.
На этот адрес электронной почты будет отправлена ссылка для редактирования

конспект урока Повременная система оплаты труда

Цель: Изучение основных понятий темы «Повременная форма оплаты труда», способы начисления и расчет заработной платы.

Задачи:

  • познакомить обучающихся с повременной формой оплаты труда;
  • сформировать и познакомить учащихся со способами начисления повременной оплаты труда;
  • сформировать умение рассчитать месячную, дневную и часовую тарифную ставку;
  • сформировать  умение начислять повременно-премиальную оплату труда.
Раздел: Конспекты уроков по технологии для 9 класса
© При использовании материала ссылки на автора и сайт обязательны!
Получить выходные данные

Автор:
мастер производственного обучения, Моу межшкольный учебный комбинат Кировского района г.Волгограда
Размер файлов: 36.41 kB
Дата публикации: 12.02.2015
Количество скачиваний: 32
Внести правки в свой материал

Выходные данные (библиографическая ссылка):

Селезнёва В. И. Повременная система оплаты труда [Электронный ресурс] // Международный каталог для учителей, преподавателей и студентов «Конспекты уроков». — Режим доступа: http://xn----dtbhtbbrhebfpirq0k.xn--p1ai/tehnology/9-klass/file/5683-povremennaya-sistema-oplaty-truda.html (дата обращения: 04.12.2016)
Скачать сертификат о публикации— как получить такой сертификат
Заказать рецензию на публикацию
 
Другие материалы из этой категории
Свидетельство о публикации. Бесплатно
Сертификат о публикации. Бесплатно
Наши образовательные проекты

Учебные презентации — открытый каталог учебных презентаций PowerPoint. Готовые презентации и шаблоны. Все материалы доступны для бесплатной загрузки с сайта.

Всё о Prezi — сайт-руководство по созданию нелинейных презентаций с помощью сервиса Prezi.com. Также на сайте можно скачать фоны и картинки для презентаций.

Презентации — международный каталог презентаций для учителей, учеников и преподавателей. Мгновенное получение сертификата о публикации.