Для подтверждения авторства введите
e-mail, указанный при добавлении материала.
На этот адрес электронной почты будет отправлена ссылка для редактирования

конспект урока Анализ документа «Кадровая политика»

Технологическая карта

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ  ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ» в деятельностном подходе.

 Цель занятия: научиться анализировать документ «Кадровая политика» на предмет его соответствия требованиям трудового законодательства и иных подзаконных нормативно-правовых актов.

 Компетенции: (ПК-12) знание основ разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем функциональных взаимосвязей между подразделениями, основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации

Ожидаемые результаты:

Метапредметные результаты: освоение способа действия «анализ».

Предметные результаты:

Студент должен:

знать:

  • компоненты для анализа документа «Кадровая политика»;
  • требования, предъявляемые к документу «Кадровая политика»;
  • функциональное назначение документа «Кадровая политика»;

уметь:

  • проводить анализ документа «Кадровая политика» на предмет его соответствия требованиям трудового законодательства и иных подзаконных нормативно-правовых актов;
  • обосновывать требования, предъявляемые к документам в области кадровой политики организации;

владеть:

  • алгоритмом анализа документов в области кадровой политики организации;

иметь опыт:

  • анализа документа «Кадровая политика».

 

Методическое пояснение: учебное занятие «Анализ документа «Кадровая политика» является необходимым элементом в УЭ «Составление документа «Кадровая политика». Прежде чем составлять данный документ будущие менеджеры должны научиться анализировать и давать оценку существующим документам в области кадровой политики, что позволит им избежать общих ошибок и недочетов, возникающих при разработке подобных документов, а также выделить наиболее важные моменты, на которые необходимо будет обратить внимание.

Учебное занятие «Анализ документа «Кадровая политика»  входит в состав  большой темы «Разработка кадровой политики» и стоит в плане после практического занятия, посвященного определению научно-теоретического понятия «кадровая политика». В ходе предыдущего занятия студенты осваивали метапредметное действие «определение понятия», соответственно на уровне теоретической подготовки студенты уже ориентируются в содержании понятия «кадровая политика по предмету» (выделяют систему, в которую входит объект, функциональное назначение объекта, его структуру, типы и виды); в этапах составления документа по предмету; в целом в требованиях трудового законодательства и иных подзаконных нормативно-правовых актов к составлению подобных документов.

Эта работа участвует в конкурсе «Конспект года»
Ниже можно скачать сертификат участника.
Раздел: Конкурсные работы. «Конспект года»
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
  Скачать конспект урока (119.50 kB)

 Подпишитесь на рассылку «Секреты презентаций».
Получите книгу «Я онлайн: веб-сервисы для дома и работы» бесплатно!

Автор:
преподаватель БУ ВО ХМАО-Югры "Сургутский государственный педагогический университет"
Размер файлов: 119.50 kB
Дата публикации: 14.08.2020
© При использовании материала ссылка на автора и сайт обязательна!
  Получить выходные данные
  Внести правки в свой материал

 Выходные данные (библиографическая ссылка):

Дорожкина Е. В. Анализ документа «Кадровая политика» // Международный каталог для учителей, преподавателей и студентов «Конспекты уроков» // URL: https://xn----dtbhtbbrhebfpirq0k.xn--p1ai/year19/y/file/86042-analiz-dokumenta-kadrovaya-politika (дата обращения: 19.09.2020)
Скачать сертификат конкурса «Конспект года»
  Скачать сертификат о публикации— как получить такой сертификат
  Заказать рецензию на публикацию